sexta-feira, 25 de junho de 2010

CONGRESSO INTERNACIONAL SOBRE CRACK

REPASSANDO:

Congresso internacional sobre crack tem inscrições abertasJá estão abertas as inscrições para o Congresso Internacional Crack e outras Drogas, que será realizado de 7 a 9 de julho, no Salão de Atos da UFRGS, em Porto Alegre. O evento, realizado em parceria entre a AMP/RS e a instituição de Ensino Superior, com apoio da RBS, terá uma série de oficinas para debater o tema, que ocorrerão paralelamente. As atividades tem vagas limitadas.
Um dos destaques será a conferência do diretor do Centro de Estudo e Análise em Convivência e Segurança Cidadã da Colômbia, Rubén Darío Ramírez. No dia 8, ele ministra a palestra intitulada "Experiência da la Intendência de Bogotá", às 18h30min, que aborda a forma como foram concebidas as estratégias de enfrentamento à droga naquela realidade. O congresso ainda conta com especialistas do México, da Argentina e do Brasil para debater este que é um dos mais preocupantes dramas sociais do nosso tempo.

AGENDE-SE
O que: Congresso Internacional Crack e outras Drogas
Quando: de 7 a 9 de julho de 2010
Onde: Salão de Atos da UFRGS, em Porto Alegre
Promotores: AMP/RS e UFRGS, com apoio da RBS
Inscrições e outras informações: www.conicrack.com.br

quinta-feira, 10 de junho de 2010

RETROCESSO AMBIENTAL! QUEM É ALDO REBELO !

Fonte: Diário Catarinense
Adiada votação em comissão Projeto seria avaliado ontem (09.06), mas protestos de ambientalistas jogaram decisão para terça-feira - http://www.clicrbs.com.br/diariocatarinense/jsp/default2.jsp?uf=2&local=18&source=a2932066.xml&template=3898.dwt&edition=14862§ion=213


Aldo Rebelo apresenta seu relatório de mudanças no Código Florestal. Seu texto anistia desmatadores, legitima a devastação e abre espaço para novos desmatamentos. Debate sobre o Código
 Florestal é encontrado no seguinte endereço:
 http://www2.camara.gov.br/atividade-legislativa/comissoes/comissoes-temporarias/especiais/pl187699


Na íntegra uma das milhares de resposta encaminhadas ao nobre deputado:


Deputado Sr. Rabelo,


Sorry, mas não importa se a origem do Greenpeace é holandesa ou o WWF ser Suiça o que IMPORTA é o desflorestamento/desmatamento que a alteração do codigo florestal que reduz a floresta, ajuda grileiros, maus agricultores, indios gananciosos, madereiras clandestinas e outros.

Apesar de eleito por São Paulo sabemos a origem familiar agrícola pernambucana do nobre deputado,financimento de campanha dos agricultores de mandioca e grilagem de terras, Vossa Excelência pode não ser integrante/membro ATIVO da bancada ruralista, porém defende interresses dos agricultures e plantadores de mandioca pelo qual está ligado por laços familiares.

Estou ciente que a Holanda tem menos de 0,3% de área nativa/verde, aliás o total de áreas verdes na Europa e paises ricos é pequena se comparada à Região Amazonica ( Região Norte Brasileira, Venezuela, Bolivia,Colombia, Suriname, Guyana) que atualmente é o pulmão do planeta e não devemos deixar o nosso país chegar as condições de poluição da China, EUA e EU.

O Sr. já esteve na China? conseguiu respirar lá?

O Ilmo Deputado. já sobrevoou o estado do Mato Grosso e Mato Grosso do Sul?

O Ilmo Deputado. já sobrevoou o Acre?

Acredito que sim, com certeza viu o enorme desmatamento causado inclusive por estes mesmos agricultores que hoje estão sem crédito do INCRA,são apoiados e serão isentos pela sua nobre causa em aumentar o desmatamento de nosso país.

Assentamentos de Terra devem ser feitos com supervisão e ensino de técnicas aos agricultores/sem terra antes de assentar as diversas familias, e após isso concender créditos aos agricultores assentados, bem como ensiná-los sobre a importancia da floresta, lavoura, plantação e culturas agricolas ou o Exmo Deputado pretende ver o restante do país como o interior do Nordeste???? aquela seca,calor horroroso e povo morrendo de fome tendo que sobreviver das esmolas do Estado???(bolsas isso e aquilo) é isso?

Desculpe-me, mas o discurso marxista-leninista sobre que os poderosos países ricos e teoria golpistas não é cabivel nos dias atuais, principalmente após a queda do muro de Berlim e os mais diversos corruptos governos ditos socialista-comunista que só levaram os paises que adotaram estes sistemas de governo à bancarrota, pobreza e sucateamento industrial (exceto China).

O mais importante é defendê-la de 5 milhões de agricultores,grileiros ou seja 2,06% da população brasileira que desmatam e contribuem no aumento das temperaturas do planeta enquanto 98% da população sofre pelos erros daqueles 2%? é isso?

Assim, portanto, vosso discurso que a multinacional Greenpeace ou paises têm outro interesse na Amazônia, sabemos que todos têm interesse na Floresta por toda a riqueza que ela tem, porém não é reduzindo nossas florestas que diminuiram os interesses deles.

Sendo assim, ajude seu planeta, a sua casa...!!!!

O planeta é sua casa independente de seu país, partido, credo, raça e não reduza a área florestal, estamos de olho em vossa Senhoria há tempos desde quando presidiu a Câmara e suas ações serão cobradas nas eleições no dia 03 de outubro.



Atenciosamente,



MARCOS HERMANO RIBEIRO
Por Marcos Hermano Ribeiro Commercial & Adm. Manager at Blaster Marketing & Eventos Corporativos (AUTORIZADA DIVULGAÇÃO PELO AUTOR)

sexta-feira, 4 de junho de 2010

Cerest MACRO SUL e INSS promovem evento sobre Ler & Dort

Cerest e INSS promovem evento sobre Ler & Dort


Na próxima segunda-feira, 7 de junho, o Centro de Referência em Saúde do Trabalhador (Cerest) Macro Sul, em parceria com o Programa de Educação Previdenciária da gerência executiva de Pelotas do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae) e apoio da Universidade Católica de Pelotas (UCPel), promovem evento que tratará dos desafios e perspectivas da proteção à saúde do trabalhador, formas de prevenção e direitos previdenciários. As palestras estarão focadas, sobretudo, nas Lesões por Esforços Repetitivos (Ler) e Distúrbios Osteo-musculares Relacionados ao Trabalho (Dort). O evento ocorre das 9 às 17h, no auditório central Dom Antônio Zattera, Campus I da UCPel, com entrada franca e inscrições no local.
“Nosso público alvo são cabeleireiros e profissionais do ramo de estética e beleza, tais como esteticistas, manicures e massagistas, um seguimento profissional mais fragilizado pela proteção social”, comentou a médica do trabalho do Cerest, Ângela Fehlberg. Ela enfatiza a importância de que participem do encontro profissionais de Psicologia, Fisioterapia e Educação Física, entre outros, para que conheçam com mais profundidade os diversos temas relacionados a estas doenças consideradas “invisíveis” e que causam sofrimento mental.
Ler e Dort são doenças caracterizadas pelo desgaste de estruturas do sistema músculo-esquelético que atingem várias categorias profissionais. Diferentemente do que ocorre com enfermidades não ocupacionais, aquelas relacionadas ao trabalho têm implicações legais que atingem a vida dos pacientes. O seu reconhecimento é regido por normas e legislações específicas, a fim de garantir a saúde e os direitos do trabalhador.
Nas palestras, serão tratados os seguintes temas:
Cerest – Política de Saúde do Trabalhador – Prevenção
INSS – Saúde do Trabalhador; Ler/Dort – Perícia médica e reabilitação profissional
UCPel/ Fisioterapia – Ler/Dort
A saúde mental dos trabalhadores com Ler/Dort
INSS – Direitos e deveres do segurado (contribuições e benefícios)
Sebrae – Formalização de uma empresa e o empreendedor individual.
Mais informações podem ser obtidas pelo e-mail pep.pelotas@previdencia.gov.br e pelo telefone 3321-5134.



Data: 02/06
Hora: 16:49
Redator: Joice Lima MTB 025029

Dia Mundial do meio ambiente - Dia 05 de Junho



Fonte: http://www.mundodastribos.com/dia-mundial-do-meio-ambiente-semana-ambiental.html

O Dia Mundial do Meio Ambiente foi criado pela Assembléia Geral das Nações Unidas em 1972, marcando a abertura da Conferência de Estocolmo sobre Ambiente Humano.
Desde então no dia 05 de Junho é celebrado o Dia Mundial do Meio Ambiente, que chama a atenção e ação política de povos e países para aumentar a conscientização e a preservação ambiental.
Alguns dos principais esforços em relação ao Dia do Meio Ambiente são:
Mostrar o lado humano das questões ambientais;
Capacitar as pessoas a se tornarem agentes ativos do desenvolvimento sustentável;
Promover a compreensão de que é fundamental que comunidades e indivíduos mudem atitudes em relação ao uso dos recursos e das questões ambientais;
Advogar parcerias para garantir que todas as nações e povos desfrutem um futuro mais seguro e mais próspero.
Este Ano o tema do Dia Mundial é: “Seu planeta precisa de você: Unidos contra as mudanças climáticas”. Ele mostra que nações atuem de maneira harmônica para fazer frente às mudanças climáticas, para manejar adequadamente suas florestas e outros recursos naturais e para erradicar a pobreza.
Este ano o México será a sede mundial das comemorações do Dia Mundial do Meio Ambiente, o que reflete o engajamento dos países da América Latina e Caribe na luta contra as mudanças climáticas e na transição para uma sociedade de baixo carbono.

quinta-feira, 3 de junho de 2010

Dia Mundial do Meio Ambiente: temos o que comemorar?




Fonte:http://voluntarios.institutocea.org.br/blogs/3708/posts/156


O tema do Dia Mundial do Meio Ambiente 2010 (WED 2010, na sigla em inglês) é “Muitas espécies. Um planeta. Um futuro”. Ele reflete o apelo em prol da conservação da diversidade de vida no nosso planeta. Somos milhões de pessoas dividindo o mesmo planeta com outras milhões de espécies. Juntos podemos todos desfrutar de um futuro mais próspero e seguro. A mensagem também apoia o Ano Internacional da Biodiversidade, que se comemora em 2010.

Comemorado no dia 5 de Junho e coordenado pelo Programa das Nações Unidas para o Meio Ambiente, o Dia Mundial do Meio Ambiente é a maior celebração global em torno de ações ambientais positivas. O objetivo é chamar a atenção de povos e países para a importância da preservação ambiental.

Kigali, capital da Ruanda, foi escolhida para sediar este ano as celebrações globais do Dia Mundial do Meio Ambiente. Segundo o PNUMA, a combinação de uma riqueza ambiental, incluindo espécies raras como os gorilas das montanhas, com a implementação de políticas verdes inovadoras foram os motivos deste país da África Central ter sido escolhido para as celebrações do Dia Mundial do Meio Ambiente.

O Dia Mundial do Meio Ambiente foi estabelecido pela Assembléia Geral das Nações Unidas em 1972 marcando a abertura da Conferência de Estocolmo sobre Ambiente Humano.

Os principais objetivos das comemorações são:

Mostrar o lado humano das questões ambientais;
Capacitar as pessoas a se tornarem agentes ativos do desenvolvimento sustentável;
Promover a compreensão de que é fundamental que comunidades e indivíduos mudem atitudes em relação ao uso dos recursos e das questões ambientais;
Advogar parcerias para garantir que todas as nações e povos desfrutem um futuro mais seguro e mais próspero.
A data é um convite para todo o planeta se envolver com a causa ambiental. Todos podemos participar.

A modelo brasileira Giselle Bündchen é Embaixadora da Boa Vontade do PNUMA e convida todos para celebrar o WED 2010.

quarta-feira, 2 de junho de 2010

Governo anuncia nova metodologia para o seguro acidente de trabalho





Fonte: 0 globo

Governo anunciou ontem a nova metodologia para o seguro acidente de trabalho em acordo com empresários e trabalhadores para implantar nova metodologia de cálculo para o Seguro Acidente de Trabalho (SAT). As novas regras entram em vigor em setembro, valendo para 2011, e reduzem custos para empresas onde trabalhadores adoecem menos, penalizando onde há maior volume de acidentes.

Dados do Ministério da Previdência Social apontam que ocorre uma média anual de cerca de 3 mil mortes e 8 mil aposentadorias por invalidez permanente, causadas em ambiente de trabalho no país.

Em 2009, esses sinistros custaram R$ 14,2 bilhões à Previdência, enquanto as empresas contribuíram com R$ 8,1 bilhões. A diferença é coberta por recursos da União. Dados anteriores mostram que desde 2003 o INSS cobre, pelo menos, 40% dessa conta.

Em função disso, o governo do presidente Luiz Inácio Lula da Silva tenta há sete anos alterar o modelo do seguro. Discussões com empresários e trabalhadores levaram o governo a implantar, em 2007, o Fator de Acidentário de Prevenção (FAP), para um cálculo mais equânime do SAT.

Mas tanto as empresas como os trabalhadores não gostaram da fórmula final, e a medida já foi vítima de duas ações de inconstitucionalidade no Supremo Tribunal Federal (STF), de parte das confederações da indústria (CNI) e do comércio (CNC), além de cerca de 7 mil processos administrativos e 250 ações judiciais.

Hoje, o ministro da Previdência, Carlos Gabas, anunciou que o Conselho Nacional de Previdência Social alterou a metodologia do FAP, que serve para o cálculo do seguro. Segundo ele, houve anuência de empresários e trabalhadores e a medida não representa fraqueza do governo.

- Não há recuo, nem atendimento a pressões. Estamos aprofundando o diálogo. Antes, era uma mera indenização por perda de capacidade laboral ou por mortes, para empresas mal intencionadas. Agora, passa a ser um instrumento de proteção dos trabalhadores - disse Gabas, titular da pasta há dois meses.

O secretário de Políticas de Previdência Social, Fernando Rodrigues, explicou que "a nova metodologia consegue distribuir, melhor, os riscos. O FAP passa a ser um instrumento modulador", disse. Ele explicou ainda que a polêmica gira mais em torno da metodologia do fator do que em relação à cobrança.

- O FAP passa a ser um diferencial para as empresas que sonegam e as que não sonegam - continuou o secretário. O FAP, na verdade, está em vigor desde janeiro deste ano. Mas a partir de setembro terá mudanças na metodologia de cálculo, valendo para ocorrências entre 2007 e 2008.

As empresas sem qualquer registro de acidentes de trabalho, por exemplo, terão reduzidas à metade, as alíquotas incidentes para o cálculo do seguro (1%, 2% e 3% da folha salarial, dependendo de setor e portes). Cerca de 350 mil empresas devem ser beneficiadas, de imediato.

Já aquelas que sonegarem informações sobre o tema ou que registrarem aumento forte da sinistralidade laboral, terão suas alíquotas dobradas pelo FAP, resumiu o diretor de Saúde da Previdência, Remígio Todeschini.

Segundo ele, das 4,5 milhões de empresas cadastradas no país, cerca de 952 mil médias e grandes estão obrigadas a pagar o seguro. O restante está no rol de isentos por estarem no Simples, atividade rural e outros.

"ONGs pedem que Anvisa proíba termômetros de mercúrio




Fonte: Publicidade da Reportagem Local

Um petição assinada por 38 entidades das áreas de saúde e meio ambiente foi protocolada nesta quarta-feira no gabinete do presidente da Anvisa (Agência Nacional de Vigilância Sanitária) exigindo que o órgão proíba a fabricação, comércio e uso de termômetros com mercúrio.
A petição cita considerações do Pnuma (Programa das Nações Unidas para o Meio Ambiente) favoráveis ao banimento do mercúrio. As entidades também se basearam nos resultados de uma pesquisa financiada pelo Ministério do Meio Ambiente alemão sobre a presença do material em países em desenvolvimento. No Brasil, segundo a pesquisa, 83% dos hospitais e consultórios ainda utilizam termômetros de mercúrio, apesar dos profissionais reconhecerem que o material oferece riscos à saúde.
Zuleica Nycz, coordenadora da Apromac (Associação de Proteção ao Meio Ambiente de Cianorte-PR) e uma das responsáveis pela pesquisa no Brasil, considera "um contrasenso ser possível comprar um termômetro de mercúrio e levar para casa. Quando ele quebra as crianças brincam com as bolinhas, mas deveria ser tratado como uma emergência química, pois os danos são permanentes".
A petição sugere a criação de um programa de recolhimento dos termômetros e subsídios para baratear os materiais alternativos, hoje mais caros.
A Anvisa não confirmou a entrega da petição, e aguardava resposta da área técnica para se posicionar sobre a legislação envolvendo o mercúrio. "

[ Riscobiologico.org - Folha online - http://www1.folha.uol.com.br/folha/cotidiano/ult95u737844.shtml. ]

Entidades ambientais pedem à Anvisa proibição de termômetros de mercúrio




Fonte: http://blog.eco4planet.com/2010/05/entidades-ambientais-pedem-a-anvisa-proibicao-de-termometros-de-mercurio/
www.saudesemdano.org.
http://www.saudesemdano.org/?c=82.

Entidades ligadas às áreas de saúde e meio ambiente entregaram no dia 19 de maio, um documento à Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa) pedindo a proibição do uso e da fabricação de termômetros de mercúrio no Brasil. Elas propõem a criação de um programa de substituição desses termômetros por outros não tóxicos.
De acordo com a representante da Associação de Proteção ao Meio Ambiente de Cianorte (Promac) Zuleica Nycz, os termômetros disponíveis no mercado são muito frágeis e detêm grande concentração do metal, o que pode contaminar pessoas e ambientes.
?O que queremos é que a Anvisa se sensibilize e nos chame para conversar. Acredito que deve sobrar um pouco de recursos [governamentais] para trabalharmos com a segurança química e proteger a saúde das pessoas e da própria biodiversidade?, disse.
Segundo Zuleica, um dos maiores entraves para a substituição por termômetros alternativos é o preço. Na maior parte dos locais de venda pesquisados por essas entidades, os termômetros não tóxicos custavam mais que o dobro que os de mercúrio.
?Temos um problema muito grave que exige subsídio ou políticas específicas. A máquina do Estado tem uma série de opções para baixar o preço de um produto que é de interesse da saúde pública. O que falta neste momento é vontade política?, afirmou.
Em junho, o Brasil participará da primeira reunião internacional que discutirá um tratado sobre mercúrio. Ela será realizada pelo Programa das Nações Unidas pelo Meio Ambiente (Pnuma), na Suécia. De acordo com Zuleica, alguns países como Argentina, Índia e Filipinas já proibiram o uso do metal.
Estudos financiados pelo Ministério do Meio Ambiente da Alemanha e realizada por organizações não governamentais internacionais revelaram que 83% dos hospitais e consultórios pesquisados no Brasil ainda usam termômetros de mercúrio, mesmo com a disponibilidade de produtos alternativos e do conhecimento dos profissionais de saúde sobre os riscos e a toxidade do material.
O mercúrio é um metal tóxico para os seres humanos, podendo afetar o desenvolvimento cerebral e o sistema nervoso. No Brasil, é usado em termômetros, em lâmpadas fluorescentes, em materiais odontológicos e em processos de mineração de ouro.
Segundo o Dr Zechinatti, MT coordenador PCMSO Unifesp, o mercúrio é proibido em SP.

No RS ainda é usado , mas com cuidados, principalmente na limpeza e no descarte.

terça-feira, 1 de junho de 2010

Como identificar um líder tóxico dentro de uma empresa?

Fonte:http://www.administradores.com.br/informe-se/administracao-e-negocios/como-identificar-um-lider-toxico-dentro-de-uma-empresa/33987/


"Para o líder tóxico, a preocupação com os resultados justifica o desrespeito às pessoas", afirma a professora Vera Martins

Em um ambiente profissional, o líder é o indivíduo dotado de responsabilidades como a delegação de ordens e o comando do planejamento de uma equipe, mas ele pode apresentar sintomas tóxicos.



Entre eles, estão a punição para os erros de seus comandados, a arrogância, a instabilidade emocional e a imprudência, que podem gerar conflitos dentro do ambiente corporativo.



Fujam, lá vem o nosso líder!


“Para o líder tóxico, a preocupação com os resultados justifica o desrespeito às pessoas, que se manifesta no tom de voz, nas palavras utilizadas, na postura invasiva e na incapacidade de desenvolver sua equipe”, afirma a professora da Fundação Vanzolini, Vera Martins.




De acordo com Vera, a dinâmica estabelecida por esse indivíduo nocivo é baseada no medo, com atitudes como ameaças de demissão, desqualificação pública de algum funcionário e humilhação.




Ele também não leva em consideração as opiniões dos subordinados, fazendo-os sentirem-se rejeitados. Suas ordens não podem ser questionadas. Existe a crença de que será respeitado se estimular a baixa autoestima e criar dor emocional nos colaboradores.




“Essa crença estimula na equipe o estado de alerta “lute ou fuja”, provocando estresse emocional no ambiente de trabalho, e consequentemente, reduzindo a produtividade e trazendo prejuízos para as empresas”, avalia Vera.




Salvem o ambiente tóxico!


Quem faz uso de uma comunicação agressiva, que denigre a imagem dos funcionários e torna o ambiente de trabalho uma “fogueira”, previamente estará na mira do alto escalão da empresa. Entretanto, como modificar os paradigmas que regem esse indivíduo?




“Essa mudança de comportamento exige do profissional uma disposição para sair da zona de conforto e coragem para correr riscos na adoção de novos credos e comportamentos. Do lado da empresa, exige-se paciência, firmeza e confiança para promover esse investimento”, explica Vera.




Para a professora, esse trabalho pode ser feito por meio de um treinamento em liderança assertiva e, se preciso, um processo de coaching.




A partir daí, o líder será impulsionado a descobrir os talentos e desenvolver as competências essenciais da sua equipe. Frente a esse processo, caberá a ele caminhar totalmente sintonizado com a missão e os objetivos estratégicos da organização, com o olhar firme e crítico nos resultados que devem ser atingidos.




A transformação


Líderes com foco em resultados, mas sem perder de vista o cuidado com as pessoas. Essa é a base da liderança assertiva, qualidade cada vez mais valorizada pelas empresas.




Vera sustenta que esse modelo de profissional trará maior rentabilidade à corporação. “A empresa ganha porque a assertividade na liderança reduz as tensões entre as pessoas e acelera a solução de problemas. Os clientes também saem beneficiados, pois a assertividade tem impacto direto na qualidade final do produto ou dos serviços prestados, em razão do clima organizacional ético, focado em resultados”.




Quanto aos conflitos, que continuarão a existir, a professora pondera. “O conflito origina-se da diversidade, e a diferença enriquece os relacionamentos, assim, eu diria que os conflitos não devem ser reduzidos e sim bem administrados”.




Por conta desse novo estilo empregado, os problemas de comunicação e relacionamento serão minimizados, já que uma das chaves indutoras desse indivíduo será a atribuição de feedbacks eficazes e educação.